Увеличение денежных средств на балансе организации за счет учетной политики
Ответ кроется в одном из направлений учетного процесса, предусматриваемого налоговой политикой предприятия. Это касается предприятий, учитывающих доходы и расходы по методу начисления.
Речь идет о резервах, создаваемых в целях налогообложения.
Преимущества от осуществления отчислений в резервные фонды:
- равномерное распределение определенных видов расходов в течение года, независимо от действительного факта их совершения или отсрочка во времени;
- компенсация убыточного воздействия просроченной задолженности покупателей (неоплаченные отгрузки с начисленным налогом на прибыль к уплате);
- проведение данных учетных мероприятий позволяет законно сэкономить на величине налога на прибыль, как минимум, в течение года, а значит не отвлекать в определенной доле ежеквартально денежные средства из бизнеса на уплату налога на прибыль и увеличить коммерческую доходность оборотом сохраненных денежных средств.
Итак, эффект «само кредитования» происходит в результате создания целевых резервов (основные из них):
- резерв по сомнительным долгам, ст. 266 Налогового кодекса РФ;
- резерв на ремонт основных средств, ст. 260 Налогового кодекса РФ;
- резерв на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание, ст.267 Налогового кодекса РФ;
- резерв на оплату отпускных, ст.324.1 Налогового кодекса РФ.
Принципы формирования каждого из резервов следующий:
- обязательно закрепить в учетной политике в целях налогообложения условия о его создании и использовании;
- прописать методику расчета процента регулярных отчислений, соблюдать предельно-допустимую норму;
- ежеквартальная инвентаризация использования средств резервных фондов, корректировка к расчету налога на прибыль за отчетный период;
- при осуществлении соответствующих расходов их списание должно происходить за счет резервных средств, в случае превышения резерва расходы списываются на счета затрат;
- восстановление неиспользованных средств резервного фонда на конец года для расчета отложенного во времени налога на прибыль или перенос остатка зарезервированных средств на следующий год.
Рассмотрим методики расчета размера отчислений в каждый из фондов:
1. Резерв по сомнительным долгам, т.е. обязательства покупателей по оплате не исполнены в срок более 45 дней, обеспечение их долга отсутствует (нет банковских гарантий, залогов, поручителей и т.д.).
Оплаты не было и нет, а налог на прибыль уплачен по сроку, отслеживаем время для возможности возмещения перерасхода.
На конец квартала определяется величина задолженности покупателей с просрочкой от 45 до 90 дней.От 45 до 90 дней – 50% суммы задолженности включается в резервный фонд;
От 90 дней – 100% задолженности включается в резервный фонд.
Сформированный резерв корректируется (уменьшается) на суммы погашенной задолженности, поступившей оплаты от покупателей. Общая сумма резерва за налоговый период не должна превышать 10% от выручки (без НДС) за этот год.
2. Резерв на ремонт основных средств – по факту ремонтные мероприятия могут и не потребоваться в течение года, а налог на прибыль будет временно отложен.
Необходимо составить смету на возможные виды поломок и стоимость ремонтов, при этом контролируем не превышение размера среднегодового расхода в предшествующие 3 года, затраченные на ремонт основных средств.
Эту предельную величину фактического ремонта делим на балансовую стоимость основных средств, это и есть годовой процент отчислений, по ¼ которого разрешено ежеквартально списывать в резервный фонд, уменьшая налогооблагаемую прибыль;
3. Резерв на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание – удовлетворение гарантийных требований покупателей.
Процент отчислений определяется путем деления суммы фактических расходов, направленных на гарантийный ремонт и обслуживание в предыдущие 3 года на выручку от продажи гарантийных товаров. Ежеквартально этот процент умножаем на величину выручки от продажи гарантийный товаров за истекший квартал и отчисляем в резервный фонд;
4. Резерв на оплату отпускных.
Необходимо в начале года определиться с плановыми расходами на оплату отпусков согласно составленному графику отпусков и ориентировочным размером годового фонда оплаты труда. Первое делим на второе и получаем процент отчисления в резервный фонд, на который умножаем ежемесячный фонд оплаты труда и формируем резервный фонд, при этом обязательно размер отчислений нужно увеличить на процент страховых взносов, начисляемых на оплату труда, в т.ч. отпускных.
Бухгалтерская запись при формировании целевых резервных фондов отражается по дебету счета 91 Прочие расходы, а расходование по кредиту счета 91 Прочие доходы.
Программы обучения бухгалтеров в ЭмМенеджмент
Программы для начинающих и практиков. Очно/Дистанционно |
Часы |
TELEGRAM-МАРАФОН "ПОГРУЖЕНИЕ В ПРОФЕССИЮ" ХИТ* – 4-дневный марафон в Telegram с экспертами по бухгалтерскому учету |
|
ВЕБИНАР "КАК СОСТАВИТЬ БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС NEW* – Практический вебинар для начинающих бухгалтеров |
|
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, НАЛОГИ + 1С вечернее обучение/по выходным – Учет организации на практических примерах, все виды отчетности |
160 |
НАЛОГИ, БУХГАЛТЕРСКАЯ И НАЛОГОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ + 1С – Для тех, кто знает основу бухгалтерского учета |
80 |
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, НАЛОГИ УСНО + 1С: БУХГАЛТЕРИЯ 8.3 В МАЛОМ БИЗНЕСЕ |
90 |
– Профессиональное образование с присвоением квалификации |
300 |
160 | |
60 | |
29 | |
5 | |
Программы для практиков. Очно/дистанционно | Часы |
АТТЕСТАТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА; |
160 |
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ, ПРОГРАММЫ |
40 |
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. Диплом; |
380 |
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ |
160 |
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР. Диплом |
400 |
60 |
Интересуетесь бухгалтерией?
Пройдите небольшой тест