8 (343) 288-78-85 / 266-79-85
будни с 09.00 до 18.00
г. Екатеринбург, ул. Степана Разина, дом 16, офис 105

О профессии менеджер по персоналу - HR, 10 причин для выбора

«HR – не только профессия, но и призвание. Если работать формально или ради статуса, успеха не достичь…»  Выбирайте Программы обучения

1. Подбор персонала – вы помогаете строить бизнес по кирпичикам.

Подбирать сотрудников на ту или иную должность, которые будут максимально эффективно справляться со своими обязанностями и не создадут особых проблем в коллективе, проводить собеседования, тестировать кандидатов.

2. Вы влияете на жизнь людей, выявляя компетенции людей. Даже если в вашу компанию не подходит данный кандидат, вы можете помочь ему подсказав в каком направлении ему лучше развиваться.

3. Вы самый первый человек, с кем общаются кандидаты, а значит вы являетесь лицом компании. Вы представляете компанию, поддерживаете имидж компании, общаясь с кандидатами, как с клиентами.

4. Вы рекрутер, а значит Вы инноватор.

Вы можете разработать и предложить свою систему при подборе и оценке кандидатов. А также проводить аттестацию, оценивать рост сотрудников и их перспективность для фирмы. Продумывать оценочные критерии профессиональных и личностных качеств персонала, делиться своими разработками с руководителями подразделений. Предлагать идеи и проекты, цель которых улучшить работу персонала.

5. Вы развиваете свои навыки общения.

Рекрутинг - это переговоры. Вы развиваете навыки убеждения.

6. Вы повышаете уровень своих знаний.

HR-специалист постоянно улучшает собственные профессиональные навыки, посещает курсы, тренинги, занимается саморазвитием и самообразованием.

7. Обучение и тренинги персонала компании. Вы помогаете людям повышать уровень и качество своих знаний.

 Менеджер по персоналу должен заботиться о том, чтобы все сотрудники имели возможность повышать свою квалификацию и развивать профессиональные качества.

8. Организация четкой и слаженной работы трудового коллектива предприятия.

Вы занимаетесь корпоративной культурой в организации. Именно Вас заботитесь о социальном развитии штата компании, вы должны поддерживать благоприятный микроклимат в коллективе, не допускать возгорания конфликтов и т.д. в коллективе. Вы напрямую контактируете с коллективом и организовываете все работы, связанные с ним.

9. Защищаете трудовых ресурсы предприятия от текучести кадров.

10. Будучи рекрутером, вы приобретете отличные навыки поиска работы. Вы всегда востребованы на рынке труда. У вас отличные перспективы карьерного роста.

Вы знаете все тонкости  при приеме на работу, если вам нужно будет найти новую работу,  у вас будет профессионально составленное резюме, исключительные навыки поиска работы. Вы будете уверены в успехе. Эти навыки также пригодятся, если в будущем вы станете директором по персоналу.

Зарплата и обязанности HR менеджера по персоналу

Средняя заработная плата  для HR менеджера на рынке труда составляет от 25 000 - 50 000, зависит от опыта работы и функциональных обязанностей. Если вы без опыта, тогда минимальная оплата труда. На рынке сейчас требуются многозадачные специалисты, поэтому кадровик и менеджер по персоналу в цене и получают зарплаты гораздо выше. Зарплата руководителей  - директоров по персоналу  составляет от 60.000 рублей. Что входит  в обязанности специалиста HR

  • самостоятельное ведение и закрытие интересных вакансий (не менее 70% рабочего времени)
  • ведение базы резюме в программахх  найма и движения персонала
  • участие в процессах адаптации, обучения и развития персонала
  • участие в проектах формирования HR бренда

 

Отправить заявку
Перезвонить мне

Оставляя свои контакты, вы соглашаетесь на обработку ваших данных в соответствии с частью 4 статьи 9 закона 152 ФЗ "О персональных данных".

✔ Выгодное предложение при раннем бронировании

✔ Спец. цена от 2-х участников

Подарочные сертификаты на обучение

Оставить заявку

Оставляя свои контакты, вы соглашаетесь на обработку ваших данных в соответствии с частью 4 статьи 9 закона 152 ФЗ "О персональных данных".

✔ Выгодное предложение при раннем бронировании

✔ Спец. цена от 2-х участников

 Подарочные сертификаты на обучение